Pacte per la Mobilitat Laboral a Barcelona
Una iniciativa per aconseguir un model de mobilitat obligada més sostenible i eficient a Barcelona i la seva àrea metropolitana.
El pacte per la mobilitat laboral a Barcelona és una iniciativa municipal impulsada per la Regidoria de Mobilitat de l’Ajuntament de Barcelona per formar una gran aliança publico-privada amb totes les organitzacions i empreses socials i econòmiques de la ciutat, així com tots els operadors de l’ecosistema de la mobilitat per actuar conjuntament i aconseguir un model de mobilitat obligada més sostenible i eficient a Barcelona i l’àrea metropolitana.
La COVID-19 y el paro total de la movilidad que ha provocado han puesto en valor con más énfasis la necesidad colectiva de desplegar políticas de movilidad, uso del tiempo y mejora de competitividad, como el teletrabajo, la flexibilización horaria, la racionalización del tiempo y la planificación de los desplazamientos de movilidad obligada de las empresas y organizaciones medianas y grandes y los polígonos industriales. Esta propuesta es coherente con los ODS marcados por las Naciones Unidas para el 2030 Abrir en una ventana nueva y los objetivos ambientales establecidos por la UE y asumidos por los estados, regiones y ciudades, así como con:
- La mesura de govern de l’abril del 2020 sobre una nova mobilitat sostenible en un nou espai públic.
- El Pacte de Ciutat de recuperació econòmica i social de Barcelona després de la pandèmia.
- Els principis i les actuacions previstos en el Pla de mobilitat urbana de Barcelona (PMU)
- Els principis del Pacte pel Temps i del Pacte per la Mobilitat de Barcelona.
L’Ajuntament de Barcelona ja ha elaborat una Instrucció de treball a distància i està preparant el projecte de teletreball i les bases del Pla de desplaçaments (PDE) per als treballadors i treballadores als edificis municipals.
Principis i objectius
Compromisos
Les organitzacions es comprometen amb el Pacte per la Mobilitat laboral de Barcelona després de formalitzar-ne l’adhesió. Un pacte al qual es poden sumar totes les organitzacions (empreses, associacions, fundacions, federacions, col·lectius, agents socials, col·legis professionals, institucions, plataformes, xarxes, grups...) que estan d’acord amb els principis de l'acord i que manifesten la seva voluntat de treballar activament per assolir els objectius que proposa.
![](/mobilitat/sites/default/files/field-distribuidores/mobilitat_laboral_7.png)
![](/mobilitat/sites/default/files/field-distribuidores/pacte_mob_lab_5.jpg)
Projecte compartit
Formar part del Pacte per la Mobilitat Laboral de Barcelona implica participar d’un projecte compartit de ciutat que significa:
- Portar a terme actuacions en consonància amb els objectius del pacte.
- Aportar informació sobre les actuacions que l’organització hagi desenvolupat.
- Compartir coneixements, experiències i informació sobre temes de l’àmbit del pacte.
- Participar de les accions de tipus col·lectiu que s’acordin impulsar en el marc del pacte.
- Col·laborar, amb els mitjans i les formes que l’organització consideri adients, en la difusió del pacte.
Requisits per adherir-se
Es demanen els requisits següents a les organitzacions que es volen adherir al pacte:
- Tenir una vinculació amb la ciutat de Barcelona.
- Mantenir una certa regularitat d’activitat i no haver-ne previst la finalització a curt termini.
- Disposar de prou autonomia per decidir i dur a terme actuacions en el marc del pacte.