Pacte per la Mobilitat Laboral a Barcelona
Una iniciativa per aconseguir un model de mobilitat obligada més sostenible i eficient a Barcelona i la seva àrea metropolitana.
El pacte per la mobilitat laboral a Barcelona és una iniciativa de l'Ajuntament de Barcelona per formar una gran aliança publico-privada amb totes les organitzacions i empreses socials i econòmiques de la ciutat, així com tots els operadors de l’ecosistema de la mobilitat per actuar conjuntament i aconseguir un model de mobilitat obligada més sostenible i eficient a Barcelona i l’àrea metropolitana.
La pandèmia de la COVID-19 i l'aturada de la mobilitat que aquesta va provocar, va posar en valor la necessitat col·lectiva de desplegar polítiques de mobilitat, usos del temps i millora de la competitivitat, com el teletreball, la flexibilitat horària, la racionalització dels temps i la planificació dels desplaçaments de mobilitat obligada de les empreses i organitzacions tant mitjanes com grans i dels polígons industrials.
Unes propostes coherents amb els Objectius de desenvolupament Sostenible marcats per les Nacions Unides i els objectius ambientals establerts per la UE. Així com:
- La mesura de govern de l’abril del 2020 sobre una nova mobilitat sostenible en un nou espai públic.
- El Pacte de Ciutat de recuperació econòmica i social de Barcelona després de la pandèmia.
- Els principis i les actuacions previstos en el Pla de mobilitat urbana de Barcelona (PMU)
- Els principis del Pacte pel Temps i del Pacte per la Mobilitat de Barcelona.
L’Ajuntament de Barcelona ja ha elaborat una Instrucció de treball a distància i està preparant el projecte de teletreball i les bases del Pla de desplaçaments (PDE) per als treballadors i treballadores als edificis municipals.
Principis i objectius
Compromisos
Les organitzacions es comprometen amb el Pacte per la Mobilitat laboral de Barcelona després de formalitzar-ne l’adhesió. Un pacte al qual es poden sumar totes les organitzacions (empreses, associacions, fundacions, federacions, col·lectius, agents socials, col·legis professionals, institucions, plataformes, xarxes, grups...) que estan d’acord amb els principis de l'acord i que manifesten la seva voluntat de treballar activament per assolir els objectius que proposa.
Projecte compartit
Formar part del Pacte per la Mobilitat Laboral de Barcelona implica participar d’un projecte compartit de ciutat que significa:
- Portar a terme actuacions en consonància amb els objectius del pacte.
- Aportar informació sobre les actuacions que l’organització hagi desenvolupat.
- Compartir coneixements, experiències i informació sobre temes de l’àmbit del pacte.
- Participar de les accions de tipus col·lectiu que s’acordin impulsar en el marc del pacte.
- Col·laborar, amb els mitjans i les formes que l’organització consideri adients, en la difusió del pacte.
Requisits per adherir-se
Es demanen els requisits següents a les organitzacions que es volen adherir al pacte:
- Tenir una vinculació amb la ciutat de Barcelona.
- Mantenir una certa regularitat d’activitat i no haver-ne previst la finalització a curt termini.
- Disposar de prou autonomia per decidir i dur a terme actuacions en el marc del pacte.
Empreses i organitzacions adherides
