Trabajar y relacionarse de manera eficaz en equipos multiculturales

Cuando se gestiona mal, la diversidad puede resultar amenazadora, dificultar la comunicación, generar conflictos (es fácil cometer un error y ofenderse), hacernos a adoptar el pensamiento colectivo a fin de evitar el rechazo, y puede aumentar nuestra tendencia a tomar decisiones basadas en sesgos que ni siquiera sabemos.

¿Qué podemos hacer al respecto? Podemos entrenarnos para ser más inclusivos, con actitudes, pensamientos y comportamientos que permitan a todo el mundo aportar el valor único y diverso con el que son capaces de ayudar a sus equipos.

En este taller interactivo trabajaremos para fortalecer una mentalidad de inclusión que conduzca a un mejor desempeño y satisfacción en equipos multiculturales. De la misma manera, como sería muy difícil aprender solo escuchando las explicaciones de la facilitadora, ya que la competencia intercultural necesita práctica para desarrollarse, ¡ven preparado/a para participar activamente!

DINAMIZADORA: Claudia Issa, formadora intercultural y consultora en D&I.

Sesión en línea a través de ZOOM. 

Inscripción gratuita en la plataforma digital Barcelona International Community.