LGTBI+ Inclusión de la diversidad en el lugar de trabajo

En esta mesa redonda, organizada en colaboración con la asociación REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI+), se presentarán los retos y las oportunidades de integrar el talento LGBTI para ayudar a la transformación cultural y la innovación en las empresas, y cómo la diversidad en el contexto laboral puede mejorar la innovación y los resultados de negocio.

Comentaremos también las experiencias inspiradoras de empresas multinacionales en este ámbito y cómo se diferencia Barcelona del resto de países de la Unión Europea y el mundo.

Aprovecharemos también para compartir las buenas prácticas de empresas y analizaremos alguna iniciativa innovadora de atracción del talento diverso que se podría replicar en otras empresas de Barcelona.

Esta sesión está dirigida a personas directivas, responsables de Recursos Humanos y aquellas interesadas en la gestión de la diversidad en las empresas.

PROGRAMA

18.00 Palabras de bienvenida

• Marc Sans, técnico de Promoción de Ciudad. Ayuntamiento de Barcelona

18.05 Presentación de los ponentes y temática por el moderador de la sesión

• Guillermo Cerrón López, Product Finance Manager at SEAT, S.A & Board of REDI

18.10 Mesa redonda con los siguientes participantes:

• Michael Borsky, Junior Engagement Manager, McKinsey & Company
• Amy Harback, HR & TD Project Manager, PageGroup
• Tina Alsted Grejsen, Head of External Relations & University Partnerships, SAP
• Miguel Silva, Data & Analytics Manager - Purina Europe, Nestlé

18.45 h Ruegos y preguntas

19.00 h Networking with drinks

19.30 h Fin de la sesión

Acto gratuito presencial, previa inscripción. La asistencia es limitada, las plazas se asignarán por orden de llegada.