Red para la inclusión laboral de Barcelona
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La Red para la Inclusión Laboral de Barcelona (XIB) se crea con la misión de mejorar la inclusión laboral de las personas discapacitadas o con trastornos de salud mental, a través del trabajo colaborativo y la gestión compartida entre el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad y doce entidades sociales. Entidades participantes
Objetivos
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Acciones realizadas
- Trabajo interno para establecer objetivos anuales y forma de trabajo
- Participación en el proyecto Trabajamos + B: Redacción del manifiesto EMPRESAS INCLUSIVAS; ADHESIÓN de los miembros de la XIB; ACCIÓN *IVERSITY (30 de septiembre, acción abierta a la ciudadanía. Realización del mural); ROSTROS VARIOS (10 videos para la campaña en la web)
- Formación a los equipos técnicos: Gestión emocional, Trabajo por competencias y Compatibilidad trabajo prestaciones
- Colaboración con Barcelona activa por formación *tècnico profesional y digital dirigida a personas con discapacidad.
- Visibilidad: Participación en el Congreso ISE, en el Salón de la Ocupación de Barcelona, e intercambio de experiencias con los MINISTERIOS DE TRABAJO y servicios públicos de ocupación de la Asia Central.
- Analitzar la situació de les persones treballadores, de manera que poguéssim donar suport en el període crucial provocat per la pandèmia.
- Finalistes al premi de la conferència europea de l’EASPD "on the road to employment" a parís del 4 al 5 de maig de 2020.
- Crida el 1er de maig per la defensa del dret al treball de les persones amb diversitat funcional.
- Creació de tres vídeos i un document de suport dirigit a empreses i persones treballadores amb les mesures de seguretat per a la tornada al treball proporcionant seguretat i reduint la incertesa.
- Participació al Saló de l’Ocupació, re-programat als dies 21, 22 i 23 de setembre.
- Grup de treball de casos “Ocupabilitat per competències”.
- Formació en la metodologia de l'ocupabilitat per competències, adreçada principalment als tècnics i tècniques de les noves entitats.
- Programa Hominids de radio 4. Entrevista a un treballador del Servei Inclou Futur i al Regidor i president de l’IMPD.
- Identificar els sectors empresarials més afectats, quins obrien processos de selecció, a curt i llarg termini, per enfocar la cerca a nous sectors i empreses col·laboradores. S'ha treballat en el que hem anomenat Mapa d'ocupabilitat, amb l'objectiu de dirigir la prospecció d'empreses on es produeixin oportunitats.
- Ampliar la cartera de serveis del serveiInclou Futur,facilitant les formes de col·laboració amb les empreses, promovent cursos a mida, formació especialitzada. Escoltar les necessitats de les empreses i acompanyant-les amb accions concretes i a mida. De manera que els processos iniciats, els que estaven per iniciar i les aliances creades fossin sostenibles.
[+] ver más acciones realizadas
- Constitución del consejo director de la XIB en el mercado de trabajo.
- Realización de las Jornadas Técnicas de puertas abiertas de los ocho servicios de inclusión laboral participantes, para compartir conocimiento y analizar las necesidades comunes.
- Formación específica para técnicos y técnicas de los servicios de inclusión en materia de:
- Trabajo con el enfoque de la Terapia Breve Estratégica (TBE)
- Estrategias para el trabajo en equipo
- Gestión de competencias
- Perspectiva de género para la inclusión laboral
- Diversidad cultural y religiosa
- Inicio del Servicio Integral Inclou Futur, pera el asesoramiento y apoyo a la inclusión laboral, dirigido a las empresas y personas con discapacidad o trastorno de salud mental
- Jornadas de sensibilización dedicadas a la pequeña y mediana empresa, realizadas en la sede de PIMEC, con la participación de empresas comprometidas con la inclusión y trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional.
- Presentación de la XIB y de los programas Inclou Futur en:
- Congreso 2018 Empleo con Apoyo a Burgos
- Jornada Inclusion: Ways IntoDecent Work –A European Conference, en Berlín
- VI Congreso del Tercer Sector en la Farga de l’Hospitalet.
- Presentación en la jornada “Juntos cambiamos el paradigma laboral”, organizada por la Alcaldía de Medellín. Colombia.
- II Salón de la Ocupación Juvenil de Barcelona
- Congreso Europeo del Trabajo con Soporte en Amsterdam
- Jornada Corresponsables en Barcelona
- III Edición del International Community Day a Barcelona
- BIZ Barcelona
- Realización de Estudio del Instituto de Gobierno y Políticas Públicas (IGOP)
- Proyecto de intercambio de técnicos/as. Una propuesta para ver y vivir in situ las diferentes maneras de trabajar en equipos.
- Intercambio de conocimientos entre entidades.
- Redacción y implementación del proyecto Connecta C@pacidades para mejorar las competencias en informática y redes sociales de las personas con discapacidad que participan en los procesos de inclusión laboral.
- Convenio de colaboración con Pimec y Fundación Pimec para la promoción de la contratación de personas con diversidad funcional en los gremios de la ciudad.
- Creación del Servicio Inclou Futur, servicio integral de asesoría y soporte a la inclusión laboral, dirigido a empresas y a las personas con discapacidad o con transtorno de salud mental.
- Realización del video Inclou Futur y del díptico informativo del servicio.
- Segunda edición del curso para técnicos y técnicas: "Ocupabilidad por competencias", para mejorar los procesos de acompañamiento a la persona y a la empresa.
Plan de trabajo 2024
- Trabajar para la creación de alianzas estratégicas con actores que intervienen en la inclusión laboral en el mercado ordinario (administraciones y agrupaciones empresariales).
- Celebración del Décimo cumpleaños de la red.