Criteria Recursos Humanos
CRITERIA RRHH
| Dirección | C/ Tuset 19 2a planta 08006 Barcelona ubicar en el mapa |
| Distrito | Sarrià - Sant Gervasi |
| Teléfono | 932 652 677 915 712 139 |
| Correo electrónico | info@criteria.es |
| Dirreción web | www.criteria.es |
| Descripción | En Criteria somos un grupo de profesionales que trabajamos desde hace más de 20 años con el compromiso de ayudar a nuestras empresas cliente a sacar todo su potencial para que puedan crecer más y mejor. Por ello, desarrollamos el capital humano y el talento a través de soluciones de consultoría, formación, selección, gestión del crédito FUNDAE, desarrollo de contenidos y proyectos de igualdad, diversidad y empresa saludable. Abordamos las necesidades de empresas, organizaciones e instituciones desde diferentes áreas de conocimiento y especialización de nuestro equipo. |
| Naturaleza jurídica | Empresa |
| Colectivo destinatario | Población en general |
| Temática | Otras |
| Actividad o servicio | Formación Otros |
| Ámbito territorial de actuación | España |
| Programas o proyectos a destacar | Nos especializamos abordando diferentes ramas de conocimiento para poder ofrecer todas las soluciones posibles. • Trabajamos los factores clave para encontrar y hacer crecer el talento. • Desarrollamos experiencias de aprendizaje únicas. • Creamos entornos de trabajo más sanos y más justos apostando por la igualdad. ¿Cómo lo hacemos? A través de nuestros servicios 360º : • Formaciones: Personalizamos el contenido y metodología de las formaciones en función de las necesidades detectadas. • Selección de Personal: Mantenemos la importancia del factor humano para buscar el mejor talento en cada organización. • Consultoría de Recursos Humanos: Apoyamos a la hora de plantear cambios organizacionales y acompañamos en todo el proceso. • Factoría de contenido multimedia y Plataformas E-learning LMS: Creamos cursos e-learning a medida y plataformas de gestión del aprendizaje y la comunicación dentro del entorno virtual. • Igualdad en la empresa: Trabajamos para hacer de la igualdad no un reto si no una realidad. Además, ayudamos y orientamos a las organizaciones a construir un modelo de mejora continua para promover el bienestar de las personas trabajadoras transformando la igualdad en una realidad sin perder de vista los requisitos de la normativa actual. ¿Cómo lo hacemos? • Elaboración y Evaluación de Planes de Igualdad y Protocolos de Prevención y actuación frente el acoso laboral. • Auditorias Salariales • Planes de diversidad • Trabajamos la Responsabilidad Social Corporativa • Programa Formativo Superior en Empresa Saludable y Bienestar Corporativo • Valoración de Puestos de Trabajo • Programa Formativo Superior en Agente de Igualdad |
| Redes de acción del Acuerdo | Red NUST - Nuevos Usos Sociales del Tiempo |