En la convocatoria de la Guardia Urbana se añaden las siguientes características:

• La reserva del 40 % de plazas para mujeres.
• Las pruebas de lengua extranjera, que no son eliminatorias, sino para mejorar la nota. Se reconocen hasta siete idiomas: alemán, inglés, árabe, francés, italiano, urdú y chino.

El proceso de acceso al cuerpo de la Guardia Urbana está formado por siete pruebas: una prueba cultural y teórica, test aptitudinales, una prueba de lengua extranjera, una prueba de aptitud física, una prueba de catalán, pruebas de personalidad y competencias y pruebas médicas.

Con respecto al cuerpo de Bomberos de Barcelona, la novedad de este año es que se requerirá como mínimo el título de bachillerato o un nivel de estudios equivalente para incorporarse al cuerpo.

El resto de características de la convocatoria se mantienen, como:

• La reserva del 25 % de plazas para mujeres.
• Las pruebas de lengua extranjera, que no son eliminatorias, sino para mejorar la nota. Se reconocen hasta siete idiomas: alemán, inglés, árabe, francés, italiano, urdú y chino.

El proceso de acceso al servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) es uno de los más largos del conjunto de la función pública, dado que la fase de oposición está formada por un total de nueve pruebas: test de conocimientos generales, test de conocimientos específicos, prueba de catalán, prueba de castellano, prueba de aptitud física, prueba práctica, prueba de conducción, pruebas de personalidad y de competencias y pruebas médicas.

Publicación de las bases y solicitudes

Las bases, que ya se han publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), detallan todos los requisitos que las personas aspirantes tienen que cumplir para acceder tanto a la Guardia Urbana como al cuerpo de Bomberos de Barcelona. A partir del día siguiente de la publicación, los candidatos y candidatas tienen veinte días naturales para presentar las solicitudes.

Toda la información y los avisos de la convocatoria estarán disponibles en la sede electrónica del Ayuntamiento de Barcelona (apartado “Procesos selectivos”). Las solicitudes se pueden enviar telemáticamente a través del portal de trámites municipal.

La primera prueba del proceso selectivo se convocará durante el último trimestre de este año. El objetivo del Ayuntamiento es que el proceso acabe un año después, a finales del 2026, para que las personas que superen el proceso puedan incorporarse a la formación pertinente en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.

Charlas informativas

El jueves 27 de marzo, en la sede central de Barcelona Activa (calle de la Llacuna, 156-162), miembros del cuerpo y representantes del Área de Recursos Humanos municipal ofrecerán una charla informativa para explicar el trabajo de los agentes de la Guardia Urbana, de los bomberos y bomberas de Barcelona y el proceso de oposición y para resolver las dudas que puedan surgir.

• La charla de la Guardia Urbana tendrá lugar a las 16.00 horas. Se podrá asistir de manera presencial reservando plaza aquí.
• La charla del cuerpo de Bomberos tendrá lugar a las 17.00 horas. Se podrá asistir de manera presencia reservando plaza aquí.

La convocatoria permitirá consolidar una plantilla de 3.500 agentes de la Guardia Urbana y de casi 800 efectivos de Bomberos de Barcelona, que se encuentra en máximos históricos gracias a los incrementos de personal alcanzados durante los últimos años. Se prevé que en junio se incorporen 128 agentes y 60 bomberos y bomberas más.