XIB -Xarxa per la Inclusió Laboral de Barcelona
|
La Xarxa per a la Inclusió Laboral de Barcelona (XIB) es crea amb la missió de millorar la inclusió laboral de les persones discapacitades o amb trastorns de salut mental, a través del treball col·laboratiu i la gestió compartida entre l'Institut Municipal de Persones amb Discapacitat i dotze entitats socials. Entitats participants
Objectius
|
|
Accions realitzades
- Treball intern per establir objectius anuals i forma de treball
- Participació al projecte Treballem + B: Redacció del manifest EMPRESES INCLUSIVES; ADHESIÓ dels membres de la XIB; ACCIÓ DIVERSITY (30 de setembre, acció oberta a la ciutadania. Realització del mural); ROSTRES DIVERSOS (10 vídeos per a la campanya a la web)
- Formació als equips tècnics: Gestió emocional, Treball per competències i Compatibilitat treball prestacions
- Col·laboració amb Barcelona activa per formació tècnico professional i digital dirigida a persones amb discapacitat.
- Visibilitat: Participació al Congrés ISE, al Saló de l’Ocupació de Barcelona, i Intercanvi d’experiències amb els MINISTERIS DE TREBALL i serveis públics d’ocupació de l’Àsia Central.
- Analitzar la situació de les persones treballadores, de manera que poguéssim donar suport en el període crucial provocat per la pandèmia.
- Finalistes al premi de la conferència europea de l’EASPD "on the road to employment" a parís del 4 al 5 de maig de 2020.
- Crida el 1er de maig per la defensa del dret al treball de les persones amb diversitat funcional.
- Creació de tres vídeos i un document de suport dirigit a empreses i persones treballadores amb les mesures de seguretat per a la tornada al treball proporcionant seguretat i reduint la incertesa.
- Participació al Saló de l’Ocupació, re-programat als dies 21, 22 i 23 de setembre.
- Grup de treball de casos “Ocupabilitat per competències”.
- Formació en la metodologia de l'ocupabilitat per competències, adreçada principalment als tècnics i tècniques de les noves entitats.
- Programa Hominids de radio 4. Entrevista a un treballador del Servei Inclou Futur i al Regidor i president de l’IMPD.
- Identificar els sectors empresarials més afectats, quins obrien processos de selecció, a curt i llarg termini, per enfocar la cerca a nous sectors i empreses col·laboradores. S'ha treballat en el que hem anomenat Mapa d'ocupabilitat, amb l'objectiu de dirigir la prospecció d'empreses on es produeixin oportunitats.
- Ampliar la cartera de serveis del servei Inclou Futur, facilitant les formes de col·laboració amb les empreses, promovent cursos a mida, formació especialitzada. Escoltar les necessitats de les empreses i acompanyant-les amb accions concretes i a mida. De manera que els processos iniciats, els que estaven per iniciar i les aliances creades fossin sostenibles.
- Jornada d'accions innovadores per a la recerca de feina Convent de Sant Agustí el 28 de setembre.
- Aliança amb el Gremi de Forners de la província de Barcelona, amb el Suport de Barcelona Activa, per a la realització d’un curs d’auxiliar de flequer, amb pràctiques en empreses del sector.
- Formació tècnica en perspectiva de gènere per l’accés a l’empresa i sobre la nova reforma laboral.
- Aliança amb Barcelona Activa per ampliar les competències digitals per a la recerca de feina de les persones amb discapacitat. Organització de tres formacions.
- Trobades tècniques per treballar situacions amb la metodologia ocupabilitat per competències.
- Participació al BIZ juntament amb una empresa inclusiva per fomentar la diversitats i el talent a les organitzacions.
- Participació al IV Saló de l’Ocupació Barcelona amb l’organització de diferents espais per donar a conèixer el suport i seguiment a la inclusió laboral de les persones amb discapacitat i/o amb trastorn de salut mental.
[+] veure més accions realitzades
Pla de treball pel 2024
- Treballar per la creació d’aliances estratègiques amb actors que intervenen en la inclusió laboral en mercat ordinari (administracions i agrupacions empresarials).
- Celebració del Desè aniversari de la xarxa.