Acord Ciutada per una Barcelona Inclusiva
home

XIB -Xarxa per la Inclusió Laboral de Barcelona

La Xarxa per a la Inclusió Laboral de Barcelona (XIB) es crea amb la missió de millorar la inclusió laboral de les persones discapacitades o amb trastorns de salut mental, a través del treball col·laboratiu i la gestió compartida entre l'Institut Municipal de Persones amb Discapacitat i dotze entitats socials.

Entitats participants

Objectius

  • Crear estratègies de treball conjunt, que millorin l’eficàcia i l’eficiència en la gestió de la inclusió laboral de persones amb discapacitat i /o amb trastorn de salut mental, en mercat ordinari de treball.
  • Establir aliances amb els agents implicats en la inclusió laboral (agrupacions, empreses, administració i sector social) i l’accés a una contractació de qualitat.
  • Incrementar i enfortir els coneixements dels equips tècnics que acompanyen la inclusió, mitjançant l’intercanvi de bones pràctiques i de formació especialitzada.
  • Donar més visibilitat a la contractació de persones amb discapacitat.
  • Millorar les metodologies i processos d’inclusió, adaptant-los a les necessitats de l’entorn i el context.
imatge xarxa 1
imatge xarxa 2
imatge xarxa 3
imatge xarxa inclusio laboral

Accions realitzades

  • Treball intern per establir objectius anuals i forma de treball
  • Participació al projecte Treballem + B: Redacció del manifest EMPRESES INCLUSIVES; ADHESIÓ dels membres de la XIB; ACCIÓ DIVERSITY (30 de setembre, acció oberta a la ciutadania. Realització del mural); ROSTRES DIVERSOS (10 vídeos per a la campanya a la web)
  • Formació als equips tècnics: Gestió emocional, Treball per competències i Compatibilitat treball prestacions
  • Col·laboració amb Barcelona activa per formació tècnico professional i digital dirigida a persones amb discapacitat.
  • Visibilitat: Participació al Congrés ISE, al Saló de l’Ocupació de Barcelona, i Intercanvi d’experiències amb els MINISTERIS DE TREBALL i serveis públics d’ocupació de l’Àsia Central.
  • Analitzar la situació de les persones treballadores, de manera que poguéssim donar suport en el període crucial provocat per la pandèmia.
  • Finalistes al premi de la conferència europea de l’EASPD "on the road to employment" a parís del 4 al 5 de maig de 2020.
  • Crida el 1er de maig per la defensa del dret al treball de les persones amb diversitat funcional.
  • Creació de tres vídeos i un document de suport dirigit a empreses i persones treballadores amb les mesures de seguretat per a la tornada al treball proporcionant seguretat i reduint la incertesa.
  • Participació al Saló de l’Ocupació, re-programat als dies 21, 22 i 23 de setembre.
  • Grup de treball de casos “Ocupabilitat per competències”.
  • Formació en la metodologia de l'ocupabilitat per competències, adreçada principalment als tècnics i tècniques de les noves entitats.
  • Programa Hominids de radio 4. Entrevista a un treballador del Servei Inclou Futur i al Regidor i president de l’IMPD.
  • Identificar els sectors empresarials més afectats, quins obrien processos de selecció, a curt i llarg termini, per enfocar la cerca a nous sectors i empreses col·laboradores. S'ha treballat en el que hem anomenat Mapa d'ocupabilitat, amb l'objectiu de dirigir la prospecció d'empreses on es produeixin oportunitats.
  • Ampliar la cartera de serveis del servei Inclou Futur, facilitant les formes de col·laboració amb les empreses, promovent cursos a mida, formació especialitzada. Escoltar les necessitats de les empreses i acompanyant-les amb accions concretes i a mida. De manera que els processos iniciats, els que estaven per iniciar i les aliances creades fossin sostenibles.
  • Jornada d'accions innovadores per a la recerca de feina Convent de Sant Agustí el 28 de setembre.
  • Aliança amb el Gremi de Forners de la província de Barcelona, amb el Suport de Barcelona Activa, per a la realització d’un curs d’auxiliar de flequer, amb pràctiques en empreses del sector.
  • Formació tècnica en perspectiva de gènere per l’accés a l’empresa i sobre la nova reforma laboral.
  • Aliança amb Barcelona Activa per ampliar les competències digitals per a la recerca de feina de les persones amb discapacitat. Organització de tres formacions.
  • Trobades tècniques per treballar situacions amb la metodologia ocupabilitat per competències.
  • Participació al BIZ juntament amb una empresa inclusiva per fomentar la diversitats i el talent a les organitzacions.
  • Participació al IV Saló de l’Ocupació Barcelona amb l’organització de diferents espais per donar a conèixer el suport i seguiment a la inclusió laboral de les persones amb discapacitat i/o amb trastorn de salut mental.
[+] veure més accions realitzades
  • Constitució del consell director de la XIB en el mercat de treball.
  • Realització de les Jornades tècniques de portes obertes dels vuit servei d'inclusió laboral participants, per compartir coneixement i analitzar les necessitats comunes.
  • Formació específica per a tècnics i tècniques dels serveis d’inclusió laboral en matèria de:
    • Treball amb l'enfocament de la Teràpia Breu Estratègica (TBE)
    • Estratègies per al treball en equip
    • Gestió per competències
    • Perspectiva de gènere per a la inclusió laboral
    • Diversitat cultural i religiosa
  • Inici del Servei Integral Inclou Futur, per l'assessorament i suport a la inclusió laboral, adreçat a les empreses i persones amb discapacitat o trastorn de salut mental
  • Jornades de sensibilització dedicades a la petita i la mitjana empresa, realitzades a la seu de PIMEC, amb la participació d'empreses compromeses amb la inclusió i treballadors i treballadores amb diversitat funcional
  • Presentació de la XIB i dels programes INCLOU FUTUR a:
    • Congrés 2018 Empleo con Apoyo a Burgos
    • Jornada Inclusion: Ways IntoDecent Work –A European Conference, a Berlin
    • VI Congrés del Tercer Sector a la Farga de l’Hospitalet.
    • Presentació a la jornada “Juntos cambiamos el paradigma laboral”, organitzada per l’Alcaldia de Medellín. Colòmbia
    • II Saló de l'Ocupació Juvenil de Barcelona
    • Congrés Europeu de Treball amb Suport a Amsterdam
    • Jornada Corresponsables a Barcelona
    • III Edició del International Community Day a Barcelona
    • BIZ Barcelona
    • Realització d'un Estudi de l'Institut de Govern i Polítiques Públiques (IGOP).
    • Projecte intercanvi de tècnics/es. Una proposta per veure i viure in situ les diferents maneres de treballar dels equips.
    • Intercanvi de coneixements entre entitats
    • Redacció i implementació del projecte Connecta C@pacitats per millorar les competències en informàtica i xarxes socials de les persones amb discapacitat que participen en els processos d'inclusió laboral
    • Conveni de col·laboració amb Pimec i Fundació Pimec per la promoció de la contractació de persones amb diversitat funcional en els gremis de la ciutat.
    • Creació del servei Inclou Futur, un servei integral d'assessorament i suport a la inclusió laboral, adreçat a les empreses i a les persones amb discapacitat o amb transtorn de salut mental.
    • Realització del vídeo Inclou Futur i del díptic informatiu del servei
    • Segona edició del curs per a tècnics i tècniques: "Ocupabilitat per competències", per millorar els processos d'acompanyament a la persona i a l'empresa.
    • Segona edició del curs per a tècnics i tècniques: "Ocupabilitat per competències", per millorar els processos d'acompanyament a la persona i a l'empresa.

Pla de treball pel 2024

  • Treballar per la creació d’aliances estratègiques amb actors que intervenen en la inclusió laboral en mercat ordinari (administracions i agrupacions empresarials).
  • Celebració del Desè aniversari de la xarxa.
(c) Ajuntament de Barcelona