Con esta incorporación, la Guardia Urbana tiene 3.400 efectivos, el 17,6 % de los cuales son mujeres, el porcentaje más alto alcanzado hasta ahora.

El incremento de la presencia de mujeres en la Guardia Urbana se ha convertido en una prioridad del Consistorio en los últimos años, para salvaguardar los principios de igualdad, de mérito y de capacidad en el acceso a la función pública como la herramienta más eficaz para poder equilibrar la presencia de hombres y mujeres en la plantilla.

De los 132 agentes que integran esta nueva promoción, el 64 % son hombres (84 agentes) y el 36 % son mujeres (48). El 54,5 % de los nuevos efectivos tienen entre 26 y 35 años, y el 35,1 %, entre 36 y 45 años.

La mayoría de los nuevos agentes empezarán la fase de prácticas en las diferentes unidades territoriales del cuerpo de policía barcelonés acompañados de otros agentes con más experiencia. El resto (19) ya están operativos­.

Mejora del servicio

Una vez superado un año de servicio, serán nombrados agentes del cuerpo de la Guardia Urbana de Barcelona como funcionarios de carrera. Con este incremento de efectivos se quiere mejorar el servicio a la ciudadanía, ya que los agentes harán tareas de proximidad en la calle para fortalecer la atención y el contacto con los ciudadanos.

Desde el 2019 ya se han convocado más de 2.000 nuevas plazas de la Guardia Urbana: 293 plazas en el 2019, 282 plazas en el 2020, 259 plazas en el 2021 y 241 plazas en el 2022, además de la promoción actual.